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Días Festivos México 2013

calendario 2013 Mexico

Hemos comenzado el año 2013, y ya debemos saber como quedó establecido el Calendario 2013.

Por lo tanto, el calendario laboral 2013 cuenta con los siguientes días festivos o feriados de descanso obligatorio:

feriados 2013

  • 1º Enero: Año Nuevo (Martes)
  • 5 Febrero: Día de la Constitución (Feriado por el Lunes 4 de febrero)
  • 21 Marzo: Natalicio de Benito Juárez (Feriado por el Lunes 18 de Marzo)
  • 1º Mayo: Día del Trabajo (Miércoles)
  • 16 Septiembre: Día de la Independencia (Lunes)
  • 20 Noviembre: Revolución Mexicana – (Feriado por el Lunes 18 de Noviembre)
  • 25 Diciembre: Día de Navidad (Miércoles)

A continuación, un listado de días festivos que no son obligatorios de asueto:

  • 28 Marzo: Jueves Santo
  • 29 Marzo: Viernes Santo
  • 31 Marzo: Domingo de Resurrección
  • 10 Mayo: Día de las Madres (Viernes)
  • 2 Noviembre: Día de los Muertos (Sábado)
  • 24 Diciembre: Noche Buena (Martes)

Si usted gusta consultar calendarios laborales de otros años así como sus días festivos, no dude en consultar los siguientes enlaces.

¿Alguna Consulta? Con gusto te ayudaremos...

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7 Comentarios

  1. Hola mi nombre es Francisco Cantero V. Buenas tardes, tengo una duda con una fecha del calendario del 2013. Mi duda es la de el día 2 de noviembre que lo marcan, como no obligatorios de asueto… mi duda es que si estoy obligado en trabajarlo por que lo trabajé pero mi jefe me comenta que por salir 2 horas antes se nos pagará como medio día.

    • Francisco, el 2 de noviembre no es obligatorio de descanso, por lo cual es un día laboral más. Tu empleador, lamentablemente, está en lo cierto.

      Saludos

  2. Buen día me llamo Daniel, mi turno es nocturno de 10 pm a 7 am, ¿qué pasa en días festivos como el 20 de noviembre cambiado a lunes? ¿es festivo para mi el lunes 18 o ya no cuenta como festivo?

    Gracias

    • Daniel, tienes un conflicto de horarios y días laborales. Efectivamente tu jornada de lunes, día festivo, alcanza una parte del martes. Entonces, sí tienes día festivo y será lunes 18.

      Saludos

  3. Estimado Francisco, el 2 de noviembre no es festivo. Hasta ahí tu jefe tiene la razón. En lo que le falló es que sólo te debe descontar lo proporcional a 2 horas no laboradas. Razón sencilla: tu jornada es de 8 horas y para efectos de pago siempre se considera el sueldo diario entre las horas de tu jornada, para pagarte de acuerdo a las horas que efectivamente trabajaste.

    Otra razón; 2 horas no son equivalentes a medio día de sueldo. Espero te sirva, saludos

  4. Estimado Daniel, en tu caso me permito opinar que el festivo empieza a correr y a contar como tal, desde el primer minuto del lunes 18 y todas las horas que labores dentro de esas 24, son dobles más tu sueldo normal (obvio, que debes trabajarlas). En tu caso vas a acumular 7 horas de la madrugada del lunes (de 12:01 a 7.00 am) y si el mismo día regresas por la noche, te tocan 2 más, de 10 a 12 pm. Así de simple. Saludos

  5. Hola soy Marina y quiero preguntar sobre el día de veinticinco de diciembre: mi jornada es de nueve de la noche a siete de la mañana y sólo se me están pagando cuatro horas, ¿estará bien?

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